（2007•龍巖）甲乙兩人進(jìn)行射擊比賽，在相同條件下各射擊10次，他們的平均成績均為8環(huán)，10次射擊成績的方差分別是S2甲=2，S2乙=1.2，那么，射擊成績較為穩(wěn)定的是    ．
【答案】分析：根據(jù)方差的定義，方差越小數(shù)據(jù)越穩(wěn)定．
解答：解：因?yàn)镾甲2=2＞S乙2=1.2，方差小的為乙，所以本題中成績比較穩(wěn)定的是乙．
故填乙．
點(diǎn)評：本題考查了方差的意義．方差是用來衡量一組數(shù)據(jù)波動(dòng)大小的量，方差越大，表明這組數(shù)據(jù)偏離平均數(shù)越大，即波動(dòng)越大，數(shù)據(jù)越不穩(wěn)定；反之，方差越小，表明這組數(shù)據(jù)分布比較集中，各數(shù)據(jù)偏離平均數(shù)越小，即波動(dòng)越小，數(shù)據(jù)越穩(wěn)定．
練習(xí)冊系列答案
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科目：初中數(shù)學(xué) 來源：2007年全國中考數(shù)學(xué)試題匯編《數(shù)據(jù)分析》（06）（解析版） 題型：解答題

（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項(xiàng)得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項(xiàng)目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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科目：初中數(shù)學(xué) 來源：2007年全國中考數(shù)學(xué)試題匯編《數(shù)據(jù)收集與處理》（06）（解析版） 題型：解答題

（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭荆徊⒁冷浻玫某绦�，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項(xiàng)得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項(xiàng)目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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科目：初中數(shù)學(xué) 來源：2007年福建省龍巖市中考數(shù)學(xué)試卷（解析版） 題型：解答題

（2007•龍巖）紅星煤礦人事部欲從內(nèi)部招聘管理人員一名，對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行專業(yè)知識測試，成績?nèi)缦卤硭�；并依錄用的程序，組織200名職工對三人進(jìn)行民主評議投票推薦，三人得票率如圖所示．（沒有棄權(quán)票，每位職工只能投1票，每得1票記作1分）
（1）請?zhí)畛鋈说拿裰髟u議得分：甲得______分，乙得______分，丙得______分；
（2）根據(jù)招聘簡章，人事部將專業(yè)知識、民主評議二項(xiàng)得分按6：4的比例確定各人成績，成績優(yōu)者將被錄用．那么______將被錄用，他的成績?yōu)開_____分．
測試項(xiàng)目測試成績（單位：分）
甲乙丙
專業(yè)知識737467


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科目：初中數(shù)學(xué) 來源：2007年福建省龍巖市中考數(shù)學(xué)試卷（解析版） 題型：填空題

（2007•龍巖）甲乙兩人進(jìn)行射擊比賽，在相同條件下各射擊10次，他們的平均成績均為8環(huán)，10次射擊成績的方差分別是S2甲=2，S2乙=1.2，那么，射擊成績較為穩(wěn)定的是    ．

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