Question

你是某報社的記者，有10名外來工聯(lián)名反映，該廠招工廣告存在欺詐行為．你領(lǐng)受采訪任務(wù)前去調(diào)查，工廠老板理直氣壯地說：“我在招工廣告中明明寫著‘全廠職工每月人均工資為500元’，請看這份文件．”你接過一看是一份全廠職工工資清單，列表如下：

(1)請你計算出這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)．你認(rèn)為該廠招工廣告存在欺詐行為嗎？事實上工人只拿到200元，他們應(yīng)該關(guān)心什么？

(2)如果要你進一步調(diào)查工廠中層管理人員的工資狀況，你如何進行？

Answer 1

答案：
解析：

平均數(shù)確實是500(元)．工人不應(yīng)該關(guān)心平均數(shù)．工人是多數(shù)，應(yīng)該關(guān)心大多數(shù)人的工資，即工資表中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)——眾數(shù)(200元)；將22名職工工資從高到低排列，處在第11位和第12位的月工資都是350(元)，它們的平均數(shù)是350(元)，即這個工廠職工工資數(shù)據(jù)的中位數(shù)．這正好反映了該工廠中層管理人員的月工資水平．