某公司33名職工的月工資(單位:元)如下:
職務(wù)董事長副董事長董事總經(jīng)理經(jīng)理管理員職員
人數(shù)11215320
工資5500500035003000250020001500
(1)求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù);(精確到個位)
(2)假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元,董事長的工資從5500元提升到30000元,那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少?(精確到個位)
(3)你認為哪個統(tǒng)計量更能反映這個公司職工的工資水平并說明理由.

解:(1)公司職工月工資的平均數(shù)為:×(5500+5000+3500×2+3000+2500×5+2000×3+1500×20)≈2091(元);
把33個數(shù)據(jù)按從小到大排列可得中位數(shù)為1500元,眾數(shù)為1500元;

(2)平均數(shù)=×(30000+20000+3500×2+3000+2500×5+2000×3+1500×20)≈3288元;
把33個新的數(shù)據(jù)按從小到大排列可得中位數(shù)仍為1500元,眾數(shù)仍為1500元;

(3)由于副董事長、董事長的工資偏高,使月平均工資3288元與絕大多數(shù)職工的月工資差距很大,也就是說用平均數(shù)來反映這個公司職工的工資水平有很大的誤差.顯然用公司職工月工資的中位數(shù)、眾數(shù)更能反映這個公司的工資水平.
分析:(1)(2)根據(jù)平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)的概念計算;
(3)由于副董事長、董事長的工資偏高,使月平均工資3288元偏大,也就是說用平均數(shù)來反映這個公司職工的工資水平有很大的誤差.應(yīng)用公司職工月工資的中位數(shù)、眾數(shù)來反映這個公司的工資水平.
點評:此題主要考查統(tǒng)計的有關(guān)知識,主要包括平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)的意義.反映數(shù)據(jù)集中程度的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)各有局限性,因此要對統(tǒng)計量進行合理的選擇和恰當?shù)倪\用.
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(1)求該公司職工月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù);(精確到個位)
(2)假設(shè)副董事長的工資從5000元提升到20000元,董事長的工資從5500元提升到30000元,那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又各是多少?(精確到個位)
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