某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>
測試項目 | 測試成績/分 |
| |
甲 | 乙 | 丙 | |
筆試 | 75 | 80 | 90 |
面試 | 93 | 70 | 68 |
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用;(精確到0.01)
(3)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?
考點:
加權(quán)平均數(shù);統(tǒng)計表;扇形統(tǒng)計圖..
專題:
計算題;壓軸題.
分析:
(1)根據(jù)扇形統(tǒng)計圖中的數(shù)據(jù)即可求得甲、乙、丙的民主評議得分;
(2)據(jù)平均數(shù)的概念求得甲、乙、丙的平均成績,進行比較;
(3)根據(jù)加權(quán)成績分別計算三人的個人成績,進行比較.
解答:
解:(1)甲、乙、丙的民主評議得分分別為:
200×25%=50分,200×40%=80分,200×35%=70分;
(2)甲的平均成績?yōu)椋?sub>,
乙的平均成績?yōu)椋?sub>,
丙的平均成績?yōu)椋?sub>.
由于76.67>76>72.67,所以候選人乙將被錄用;
(3)如果將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么
甲的個人成績?yōu)椋?sub>,
乙的個人成績?yōu)椋?sub>,
丙的個人成績?yōu)椋?sub>.
由于丙的個人成績最高,所以候選人丙將被錄用.
點評:
本題考查了平均數(shù)和加權(quán)平均數(shù)的概念.計算要認真仔細.
科目:初中數(shù)學 來源: 題型:
測試項目 | 測試成績/分 | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
筆試 | 75 | 80 | 90 |
面試 | 93 | 70 | 68 |
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科目:初中數(shù)學 來源:2011—2012學年山東煙臺八年級下期末模擬數(shù)學試卷(帶解析) 題型:解答題
某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?br />
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖1所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?
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科目:初中數(shù)學 來源:2012年北師大版初中數(shù)學八年級上8.1平均數(shù)練習卷(解析版) 題型:解答題
某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名侯選人進行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到)?
(3)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?
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科目:初中數(shù)學 來源:2011-2012學年山東煙臺八年級下期末模擬數(shù)學試卷(解析版) 題型:解答題
某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如圖1所示,每得一票記作1分.
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?
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科目:初中數(shù)學 來源: 題型:
某單位欲從內(nèi)部招聘管理人員一名,對甲、乙、丙三名候選人進行了筆試和面試兩項測試,三人的測試成績?nèi)缦卤硭荆?/p>
根據(jù)錄用程序,組織200名職工對三人利用投票推薦的方式進行民主評議,三人得票率(沒有棄權(quán)票,每位職工只能推薦1人)如上圖所示,每得一票記作1分。
(1)請算出三人的民主評議得分;
(2)如果根據(jù)三項測試的平均成績確定錄用人選,那么誰將被錄用(精確到 0.01 )?
(3)根據(jù)實際需要,單位將筆試、面試、民主評議三項測試得分按4:3:3的比例確定個人成績,那么誰將被錄用?
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