Question

織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套，最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%，為了提高工人的勞動積極性，按時完成外商訂貨任務，企業(yè)計劃從六月份起進行工資改革。改革后每位工人的工資分二部分：一部分為每人每月基本工資200元；另一部分為每加工1套童裝獎勵若干元。
（1）為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關部門規(guī)定的最低工資標準450元，按五月份工人加工的童裝套數(shù)計算，工人每加工1套童裝企業(yè)至少應獎勵多少元（精確到分）？
（2）根據(jù)經(jīng)營情況，企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵5元，工人小張爭取六月份工資不少于1200元，問小張在六月份應至少加工多少套童裝？

Answer 1

解：（1）設企業(yè)每套獎勵x元，由題意得：
200+60%·150x≥450，
解得：x≥2.78
因此，該企業(yè)每套至少應獎勵2.78元。
（2）設小張在六月份加工y套，由題意得：
200+5y≥1200 ，
解得：y≥200。
答：小張在六月份應至少加工200套。