某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

解:(1)甲的面試成績平均分=(87+93+90+91+89)÷5=90,
乙的面試成績平均分=(94+90+95+92+94)÷5=93,
答:甲的面試成績平均分是90分,乙的面試成績平均分是93分.

(2)甲的綜合成績=40%×95+60%×90=92,
乙的綜合成績=40%×93+60%×93=93.
因?yàn)?3>92,∴乙將被錄用.
分析:(1)要求平均分只要將所有的成績加起來再除以5即可;
(2)要判斷誰被錄用,可根據(jù)題目所給的提示求出綜合成績即可.
點(diǎn)評(píng):本題考查的是平均數(shù)的定義,將所有成績加起來再除以評(píng)委數(shù)即可得出平均分.
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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績,此時(shí)誰將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測(cè)試成績,使得乙被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項(xiàng)素質(zhì)測(cè)試.各項(xiàng)測(cè)試成績?nèi)绫硭荆?br/>
(1)如果根據(jù)三次測(cè)試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實(shí)際需要,公司將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分按4:3:1的比例確定各人的測(cè)試成績,此時(shí)誰將被錄用?
(3)請(qǐng)你將專業(yè)知識(shí)、語言能力和綜合素質(zhì)三項(xiàng)測(cè)試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測(cè)試成績,使得乙被錄用.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷(課標(biāo)卷)(解析版) 題型:解答題

(2006•溫州)某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對(duì)甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
候選人評(píng)委1評(píng)委2評(píng)委3評(píng)委4評(píng)委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請(qǐng)你通過計(jì)算判斷誰將被錄用.

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