(2004•湖州)二次函數(shù)y=ax2+bx+c圖象的一部分如圖所示,則a的取值范圍是
-1<a<0
-1<a<0

分析:由拋物線的開口方向判斷a與0的關(guān)系,由拋物線與y軸的交點得出c的值,然后根據(jù)圖象經(jīng)過的點的情況進(jìn)行推理,進(jìn)而對所得結(jié)論進(jìn)行判斷.
解答:解:開口向下,∴a<0,
圖象過點(0,1),∴c=1.
圖象過點(1,0),∴a+b+c=0,
∴b=-(a+c)=-(a+1).
由題意知,當(dāng)x=-1時,應(yīng)有y>0,
∴a-b+c>0,
∴a+(a+1)+1>0,
∴a>-1,
∴實數(shù)a的取值范圍是-1<a<0.
點評:根據(jù)開口判斷a的符號,根據(jù)與x軸,y軸的交點判斷c的值以及b用a表示出的代數(shù)式.難點是推斷出當(dāng)x=-1時,應(yīng)有y>0.
練習(xí)冊系列答案
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(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵
2.78
2.78
元;(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張在六月份應(yīng)至少加工
200
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套童裝.

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(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張在六月份應(yīng)至少加工多少套童裝?

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(2004•湖州)織里某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套,最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%.為了提高工人的勞動積極性,按時完成外商訂貨任務(wù),企業(yè)計劃從六月份起進(jìn)行工資改革.改革后每位工人的工資分二部分:一部分為每人每月基本工資200元;另一部分為每加工1套童裝獎勵若干元.
(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于市有關(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)450元,按五月份工人加工的童裝套數(shù)計算,工人每加工1套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵多少元?(精確到分)
(2)根據(jù)經(jīng)營情況,企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵5元.工人小張爭取六月份工資不少于1200元,問小張在六月份應(yīng)至少加工多少套童裝?

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(2004•湖州)(注意:本題為自選題,供考生選做.自選題得分將記入本學(xué)科的總分,但考生所得總分最多為120分.)二次函數(shù)y=ax2+bx+c圖象的一部分如圖所示,則a的取值范圍是______.

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