某企業(yè)決定對300名職工進行人員結構分流,其中一部分繼續(xù)進行原來的生產(chǎn)性勞動,另一部分分流出去搞旅游服務行業(yè),以增加經(jīng)濟收入.經(jīng)測算知道:繼續(xù)原來生產(chǎn)的人員平均每人每年可創(chuàng)造利潤比原來平均每人每年所創(chuàng)利潤可增加20%;從中分流出去搞旅游服務行業(yè)的人員平均每人每年創(chuàng)造的利潤比原來可增加54%.經(jīng)過多方考察,全面了解市場后發(fā)現(xiàn)進行這次人員結構分流讓企業(yè)獲得最大利潤的方案是:分流后繼續(xù)原來生產(chǎn)所創(chuàng)的年利潤不少于分流前企業(yè)年利潤的五分之四,從事服務行業(yè)所創(chuàng)的年利潤大于分流前企業(yè)年利潤的一半.問分流多少人去搞旅游服務行業(yè)才能讓該企業(yè)獲得年利潤最大?
湖北省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報平臺 | 網(wǎng)上有害信息舉報專區(qū) | 電信詐騙舉報專區(qū) | 涉歷史虛無主義有害信息舉報專區(qū) | 涉企侵權舉報專區(qū)
違法和不良信息舉報電話:027-86699610 舉報郵箱:58377363@163.com