某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對(duì)待企業(yè)改革的關(guān)系,隨機(jī)抽取了100名員工進(jìn)行調(diào)查,其中支持企業(yè)改革的調(diào)查者中,工作積極的46人,工作一般的35人,而不太贊成企業(yè)改革的調(diào)查者中,工作積極的4人,工作一般的15人.
(1) 根據(jù)以上數(shù)據(jù)建立一個(gè)的列聯(lián)表;
(2) 對(duì)于人力資源部的研究項(xiàng)目,根據(jù)以上數(shù)據(jù)可以認(rèn)為企業(yè)的全體員工對(duì)待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作積極性是否有關(guān)系?
參考公式:(其中)[來源:學(xué)§科§網(wǎng)]
0.50 |
0.40 |
0.25 |
0.15 |
0.10 |
0.05 |
0.025 |
0.010 |
0.005 |
0.001 |
|
0.455 |
0.708 |
1.323 |
2.072 |
2.706 |
3.841 |
5.024 |
6.635 |
7.879 |
10.828 |
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
n(ad-bc)2 |
(a+b)(c+d)(a+c)(b+d) |
P(K2≥k0) | 0.50 | 0.40 | 0.25 | 0.15 | 0.10 | 0.05 | 0.025 | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
k0 | 0.455 | 0.708 | 1.323 | 2.072 | 2.706 | 3.841 | 5.024 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
積極支持企業(yè)改革 | 不太贊成企業(yè)改革 | 總計(jì) | |
工作積極 | 50 | 10 | 60 |
工作一般 | 20 | 100 | 120 |
總計(jì) | 70 | 110 | 180 |
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
積極支持企業(yè)改革 | 不太贊成企業(yè)改革 | 總計(jì) | |
工作積極 | 50 | 10 | 60 |
工作一般 | 20 | 100 | 120 |
總計(jì) | 70 | 110 | 180 |
P(k2≥k0) | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
k0 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
n(ad-bc)2 |
(a+b)(c+d)(a+c)(b+d) |
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
| 積極支持改革 | 不太贊成改革 | 合計(jì) |
工作積極 | 54 | 40 | 94 |
工作一般 | 32 | 63 | 95 |
合計(jì) | 86 | 103 | 189 |
依據(jù)表中的數(shù)據(jù)對(duì)人力資源部的研究項(xiàng)目進(jìn)行分析能夠得出什么結(jié)論?
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:
| 積極支持改革 | 不太贊成改革 | 合計(jì) |
工作積極 | 54 | 40 | 94 |
工作一般 | 32 | 63 | 95 |
合計(jì) | 86 | 103 | 189 |
依據(jù)表中的數(shù)據(jù)對(duì)人力資源部的研究項(xiàng)目進(jìn)行分析能夠得出什么結(jié)論?
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