某單位對(duì)應(yīng)聘者甲、乙、丙進(jìn)行面試,并從專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分,每一方面滿分20分,最后的打分情況如下表所示.
專業(yè)知識(shí) 14 18 16
工作經(jīng)驗(yàn) 17 15 15
儀表形象 12 11 14
(1)如果專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10:7:3,那么作為人事主管,你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者?為什么?
(2)在(1)的條件下,你對(duì)落聘者有何建議?
分析:(1)根據(jù)專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面的重要性之比為10:7:3和甲、乙、丙三個(gè)人的打分情況,算出三個(gè)人綜合得分,然后按綜合得分情況進(jìn)行錄用.
(2)對(duì)甲而言,應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)要注意自己的儀表形象.對(duì)丙而言,專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面都要努力,重點(diǎn)放在提高專業(yè)知識(shí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)上.
解答:解:(1)錄用乙.理由如下:
甲得分:14×
10
20
+17×
7
20
+12×
3
20
=
295
20

乙得分:18×
10
20
+15×
7
20
+11×
3
20
=
318
20
,
丙得分:16×
10
20
+15×
7
20
+14×
3
20
=
307
20

∴應(yīng)錄用乙
(2)建議:
對(duì)甲而言,應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),
同時(shí)要注意自己的儀表形象.
對(duì)丙而言,專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、儀表形象三個(gè)方面都要努力,
重點(diǎn)放在提高專業(yè)知識(shí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)上.
點(diǎn)評(píng):本題考查離散型隨機(jī)變量的分布列和數(shù)學(xué)期望,考查學(xué)生的運(yùn)算能力,解題時(shí)要認(rèn)真審題,結(jié)合具體情況具體分析.
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