Question

某私營(yíng)業(yè)主開(kāi)辦了一家服裝加工廠，聘請(qǐng)其弟弟為廠長(zhǎng)，并招聘了2名服裝設(shè)計(jì)師、1名工程師和2名技術(shù)員，還招聘了50名工人．在招聘廣告上，該私營(yíng)業(yè)主承諾“所有員工月平均工資超過(guò)1 000元”．被招聘來(lái)的某工人問(wèn)遍了其他49名工人，發(fā)現(xiàn)月工資最高的也沒(méi)超過(guò)800元，于是找該業(yè)主論理，要求業(yè)主兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾．該業(yè)主拿出工廠每月工資的發(fā)放清單，這名工人經(jīng)過(guò)計(jì)算發(fā)現(xiàn)所有員工月平均工資的確超過(guò)1 000元，你知道這是怎么一回事嗎？試舉例說(shuō)明．你認(rèn)為本題中工人的月工資用統(tǒng)計(jì)學(xué)中的何種量來(lái)反映更合理？

Answer 1

答案：個(gè)別數(shù)據(jù)影響了平均值．用中位數(shù)．
解析：

這是一個(gè)實(shí)際生活中常見(jiàn)的招工中的問(wèn)題，工人對(duì)這種現(xiàn)象不太了解，出現(xiàn)了上述的“被騙”，其實(shí)工廠并沒(méi)有弄虛作假，只不過(guò)沒(méi)有將真實(shí)情況介紹給工人，從而使工人誤解此事