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科目: 來(lái)源: 題型:044

已知數(shù)列{an}是等比數(shù)列,試判斷該數(shù)列依次k項(xiàng)的和組成的數(shù)列{bn}是否仍為等比數(shù)列?

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科目: 來(lái)源: 題型:044

數(shù)列{an}為正數(shù)的等比數(shù)列,它的前n項(xiàng)和為80,且前n項(xiàng)中數(shù)值最大的項(xiàng)為54,它的前2n項(xiàng)的和為6560,求此數(shù)列的首項(xiàng)和公比.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

某制糖廠第1年制糖5萬(wàn)噸,如果平均每年的產(chǎn)量比上一年增加10%,那么從第1年起,約幾年內(nèi)可使總產(chǎn)量達(dá)到30萬(wàn)噸(保留到個(gè)位)?

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科目: 來(lái)源: 題型:044

已知數(shù)列{an}中,Sn是它的前n項(xiàng)和,并且Sn+1=4an+2(n=1,2,…),a1=1

(1)設(shè)bn=an+12an(n=1,2,…),求證{bn}是等比數(shù)列;

(2)設(shè)cn=(n=1,2,…),求證{cn}是等差數(shù)列;

3)求數(shù)列{an}的通項(xiàng)公式及前n項(xiàng)和公式.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

已知{an}{bn}是項(xiàng)數(shù)相同的等比數(shù)列,求證{an·bn}是等比數(shù)列.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

已知等比數(shù)列{an}和等差數(shù)列{bn}中,b1=0;數(shù)列{an}滿(mǎn)足cn=an+bn,且它的前四項(xiàng)依次為1,a,2a,2,求數(shù)列{cn}的前n項(xiàng)的和Sn.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

設(shè)數(shù)列{an}為等比數(shù)列,a1=8,bn=log2an(nN*),數(shù)列{bn}的前n項(xiàng)和為Sn,且S7S8,又S7最大,求數(shù)列{an}的公比q的取值范圍.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

已知數(shù)列{an}是由正數(shù)組成的等比數(shù)列,kN*,求證lga2+lga4+…+lga2k=klgak+1.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

某公司取消福利分房和公費(fèi)醫(yī)療,實(shí)行年薪制工資結(jié)構(gòu)改革.

該公司從2001年起,每人的工資由三個(gè)項(xiàng)目組成并按下表規(guī)定實(shí)施:

項(xiàng)目

金額(元/人,年)

性質(zhì)與計(jì)算方法

基礎(chǔ)工資

一萬(wàn)元

考慮物價(jià)因素,從2001年起遞增10%(與工齡無(wú)關(guān))

房屋補(bǔ)貼

400

按職工到公司年限計(jì)算,每年遞增400

醫(yī)療費(fèi)

1600

固定不變

    如果該公司有5位職工,計(jì)劃從明年起新招5名職工.

1)若今年(2001年)算第一年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù).

2)試判斷公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和是否能超過(guò)基礎(chǔ)工資總額的20%.

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科目: 來(lái)源: 題型:044

某職工年初向銀行貸款2萬(wàn)元用于購(gòu)房,銀行為了推動(dòng)住房制度改革,貸款的優(yōu)惠年利率為10%,按復(fù)利計(jì)算(即本年的利總計(jì)次年的本金生總),若這筆貸款要求10次等額還清,每年一次,10年還清,并且從貸款后次年年初開(kāi)始?xì)w還,問(wèn)每年應(yīng)還多少元?

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同步練習(xí)冊(cè)答案