46．海水不可斗量.比喻評價一個人不能只看表面而加以低估.常與“人不可貌相 連用.“招聘人才不是買蔬菜.挨個捏捏撿撿.照個大鮮亮的拿.`人不可貌相.海水不可斗量’.這種道理和事例.用人單位自然明了.但怎么一到自己招聘人才時就犯了糊涂呢? (2001/4/11)“上小學(xué)時.每次考數(shù)學(xué)總能獲得好成績.老師不止一次地表揚我.那時.我總是暗暗高興:人不可貌相.海水不可斗量嘛! (2004/1/13) 【查看更多】

 

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