21．人事部發(fā)布的指出.事業(yè)單位招聘人員應當面向社會.在招聘中不得設置歧視性條件.這是因為勞動者享有 A．平等就業(yè)的權利 B．與用人單位平等協(xié)商簽訂勞動合同的權利 C．獲得勞動報酬的權利 D．獲得勞動安全和衛(wèi)生保護的權利 【查看更多】

 

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