Question

某童裝加工企業(yè)今年五月份工人每人平均加工童裝150套，最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為本月平均套數(shù)的60%．為了提高工人的勞動積極性，按時完成外商的訂貨任務，企業(yè)計劃從六月份起進行工資改革，改革后每個工人的工資分兩部分：一部分為每人每月基本工資200元；另一部分為每加工一套童裝獎勵若干元．

(1)為了保證所有工人的每月工資收入不低于本市有關部門規(guī)定的最低工資標準450元，按五月份工人加工的童裝套數(shù)計算，工人每加工一套童裝企業(yè)至少應獎勵多少元？(精確到0.1元)

(2)根據(jù)經(jīng)營情況，企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵5元，工人小張爭取六月份工資不少于1200元，問小張在六月份應至少加工多少套童裝？

Answer 1

答案：
解析：

(1)答：工人每加工一套童裝，企業(yè)至少應獎勵2.8元才能使所有工人的工資不低于最低工資標準． 　　解：(1)設工人每加工一套童裝企業(yè)應獎勵x元，才能使收入不低于最低工資標準，則 　　 　　 　　 　　(2)設小張在六月份加工x套童裝，則小張六月份工資不少于1200元，則 　　 　　 　　故小張在六月份至少加工200套童裝工資才不少于1200元．