17、某員工參加3項技能測試(技能測試項目的順序固定),假設(shè)該員工在每一項技能測試中獲得優(yōu)秀的概率均為0.9,且不同技能測試是否獲得優(yōu)秀相互獨立.該員工所在公司規(guī)定:三項均獲得優(yōu)秀則獎勵3千元,有2項獲得優(yōu)秀獎勵2千元,一項獲得優(yōu)秀獎勵1千元,沒有項目獲得優(yōu)秀則沒有獎勵.記ξ為該員工通過技能測試獲得的獎勵金(單位:元).
(Ⅰ)求該員工通過技能測試可能獲得獎勵金ξ的分布列;
(Ⅱ)求該員工通過技能測試可能獲得的獎勵金ξ的均值.
分析:由題意ξ可能值為0,1000,2000,3000,分別求出其對應(yīng)的概率,(I)根據(jù)求出的數(shù)據(jù),列出分布列;
(II)根據(jù)分面列及求期望的公式計算出可能獲得的獎勵金ξ的均值.
解答:解:由題意ξ可能值為0,1000,2000,3000
P(ξ=0)=0.13=0.001
P(ξ=1000)=C310.12×0.9=0.027
P(ξ=2000)=C320.1×0.92=0.243
P(ξ=3000)=C330.93=0.729
(Ⅰ)該員工通過技能測試可能獲得獎勵金ξ的分布列


(II)員工通過技能測試可能獲得的獎勵金ξ的均值為:
1000×0.027+2000×0.243+3000×0.729=2700
點評:本題考查離散型隨機變量的期望與方差,解題的關(guān)鍵是熟練記憶相關(guān)公式且能計算求得數(shù)列的分布列.
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(Ⅰ)求該員工通過技能測試可能獲得獎勵金ξ的分布列;
(Ⅱ)求該員工通過技能測試可能獲得的獎勵金ξ的均值.

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(Ⅰ)求該員工通過技能測試可能獲得獎勵金ξ的分布列;
(Ⅱ)求該員工通過技能測試可能獲得的獎勵金ξ的均值.

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(Ⅰ)求該員工通過技能測試可能獲得獎勵金ξ的分布列;
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