某公司從2006年起每人的年工資主要由三個項目組成并按下表規(guī)定實施：
項目 計算方法
基礎工資 2006年1萬元，以后每年逐增10%
住房補貼 按工齡計算：400元×工齡
醫(yī)療費 每年1600元固定不變
若該公司某職工在2008年將得到的住房補貼與醫(yī)療費之和超過基礎工資的25%，到2008年底這位職工的工齡至少是（　　）
A．2年B．3年C．4年D．5年
設這位職工工齡至少為x年，則400x+1600＞10000?（1+10%）2×25%，
即400x+1600＞3025，即x＞3.5625，所以至少為4年．
故選C．
練習冊系列答案
相關習題

科目：高中數(shù)學 來源： 題型：

某公司從2006年起每人的年工資主要由三個項目組成并按下表規(guī)定實施：
項目 計算方法
基礎工資 2006年1萬元，以后每年逐增10%
住房補貼 按工齡計算：400元×工齡
醫(yī)療費 每年1600元固定不變
若該公司某職工在2008年將得到的住房補貼與醫(yī)療費之和超過基礎工資的25%，到2008年底這位職工的工齡至少是（　�。�

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科目：高中數(shù)學 來源：不詳 題型：單選題

某公司從2006年起每人的年工資主要由三個項目組成并按下表規(guī)定實施：
項目 計算方法
基礎工資 2006年1萬元，以后每年逐增10%
住房補貼 按工齡計算：400元×工齡
醫(yī)療費 每年1600元固定不變
若該公司某職工在2008年將得到的住房補貼與醫(yī)療費之和超過基礎工資的25%，到2008年底這位職工的工齡至少是（　�。�
A．2年B．3年C．4年D．5年

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