【題目】有能力互異的3人應(yīng)聘同一公司,他們按照?qǐng)?bào)名順序依次接受面試,經(jīng)理決定“不錄用第一個(gè)接受面試的人,如果第二個(gè)接受面試的人比第一個(gè)能力強(qiáng),就錄用第二個(gè)人,否則就錄用第三個(gè)人”,記該公司錄用到能力最強(qiáng)的人的概率為p,錄用到能力中等的人的概率為q,則(p,q)=(
A.( ,
B.( ,
C.( ,
D.(

【答案】D
【解析】解:設(shè)三人能力分別為強(qiáng),中,弱,則三人參加面試的次序?yàn)椋?
(強(qiáng),中,弱),(強(qiáng),弱,中),(中,強(qiáng),弱),(中,弱,強(qiáng)),(弱,中,強(qiáng)),(弱,強(qiáng),中),
即基本事件總數(shù)n=6,
按“不錄用第一個(gè)接受面試的人,如果第二個(gè)接受面試的人比第一個(gè)能力強(qiáng),就錄用第二個(gè)人,否則就錄用第三個(gè)人”的規(guī)定,
該公司錄用到能力最強(qiáng)的人包含的基本事件有:(中,強(qiáng),弱),(中,弱,強(qiáng)),(弱,強(qiáng),中),共三種情況,
∴該公司錄用到能力最強(qiáng)的人的概率p= =
該公司錄用到能力中等的人包含的基本事件有:(強(qiáng),弱,中),(弱,中,強(qiáng)),共二種情況,
∴該公司錄用到能力中等的人的概率q=
故選:D.

練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】已知F1 , F2為橢圓C: =1(a>b>0)的左右焦點(diǎn),O是坐標(biāo)原點(diǎn),過F2作垂直于x軸的直線MF2交橢圓于M,設(shè)|MF2|=d.
(1)證明:b2=ad;
(2)若M的坐標(biāo)為( ,1),求橢圓C的方程.

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【題目】已知數(shù)列的前項(xiàng)和為),數(shù)列滿足:,且).

(Ⅰ)求數(shù)列的通項(xiàng)公式;

(Ⅱ)求證:數(shù)列為等比數(shù)列;

(Ⅲ)求數(shù)列的前項(xiàng)和的最小值.

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【題目】設(shè)f(x)=|x+1|+|x﹣1|.
(1)求f(x)≤x+2的解集;
(2)若不等式f(x)≤log2(a2﹣4a+12)對(duì)任意實(shí)數(shù)a恒成立,求x的取值范圍.

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】某地建一座橋,兩端的橋墩已建好,這兩墩相距m米,余下的工程只需要建兩端橋墩之間的橋面和橋墩.經(jīng)預(yù)測一個(gè)橋墩的工程費(fèi)用為256萬元,距離為x米的相鄰兩墩之間的橋面工程費(fèi)用為(2+ )x萬元.假設(shè)橋墩等距離分布,所有橋墩都視為點(diǎn),且不考慮其他因素,記余下工程的費(fèi)用為y萬元.假設(shè)需要新建n個(gè)橋墩.
(1)寫出n關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式;
(2)寫出y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式;
(3)當(dāng)m=640米時(shí),需新建多少個(gè)橋墩才能使y最小?

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】已知函數(shù)f(x)是奇函數(shù),g(x)是偶函數(shù),且在公共定義域{x|x∈R且x≠±1}上滿足f(x)+g(x)=
(1)求f(x)和g(x)的解析式;
(2)設(shè)h(x)=f(x)﹣g(x),求h( );
(3)求值:h(2)+h(3)+h(4)+…+h(2016)+h( )+h( )+h( )+…+h( ).

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】設(shè)a>1,函數(shù)f(x)=logax在區(qū)間[a,2a]上的最大值與最小值之差為 ,則a=

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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

【題目】下列各組函數(shù)是同一函數(shù)的是(
;
②f(x)=|x|與 ;
③f(x)=x0與g(x)=1;
④f(x)=x2﹣2x﹣1與g(t)=t2﹣2t﹣1.
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④

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【題目】某保險(xiǎn)公司針對(duì)一個(gè)擁有20000人的企業(yè)推出一款意外險(xiǎn)產(chǎn)品,每年每位職工只要交少量保費(fèi),發(fā)生意外后可一次性獲得若干賠償金.保險(xiǎn)公司把企業(yè)的所有崗位共分為、、三類工種,從事三類工種的人數(shù)分布比例如圖,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出三類工種的賠付頻率如下表(并以此估計(jì)賠付頻率).

對(duì)于、、三類工種職工每人每年保費(fèi)分別為元,元,元,出險(xiǎn)后的賠償金額分別為100萬元,100萬元,50萬元,保險(xiǎn)公司在開展此項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中的固定支出為每年10萬元.

(Ⅰ)若保險(xiǎn)公司要求利潤的期望不低于保費(fèi)的20%,試確定保費(fèi)所要滿足的條件;

(Ⅱ)現(xiàn)有如下兩個(gè)方案供企業(yè)選擇;

方案1:企業(yè)不與保險(xiǎn)公司合作,企業(yè)自行拿出與保險(xiǎn)提供的等額的賠償金額賠付給出險(xiǎn)職工;

方案2:企業(yè)于保險(xiǎn)公司合作,企業(yè)負(fù)責(zé)職工保費(fèi)的60%,職工個(gè)人負(fù)責(zé)保費(fèi)的40%,出險(xiǎn)后賠償金由保險(xiǎn)公司賠付.

若企業(yè)選擇翻翻2的支出(不包括職工支出)低于選擇方案1的支出期望,求保費(fèi)、所要滿足的條件,并判斷企業(yè)是否可與保險(xiǎn)公司合作.(若企業(yè)選擇方案2的支出低于選擇方案1的支出期望,且與(Ⅰ)中保險(xiǎn)公司所提條件不矛盾,則企業(yè)可與保險(xiǎn)公司合作.)

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