項(xiàng)目 |
金額(元/人·年) |
性質(zhì)與計(jì)算方法 |
基礎(chǔ)工資 |
一萬(wàn)元 |
考慮物價(jià)因素,從2000年起每年遞增10%(與工齡無(wú)關(guān)) |
房屋補(bǔ)貼 |
400元 |
按照職工到公司的年限計(jì)算,每年遞增400元 |
醫(yī)療費(fèi) |
1600元 |
固定不變 |
如果公司現(xiàn)有5名職工,計(jì)劃從明年起每年新招5名職工.
。1)若今年(2000年)算第一年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù);
。2)試判斷公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和能否超過基礎(chǔ)工資總額的20%?
答案:(1)第n年共有5n個(gè)職工,那么基礎(chǔ)工資總額為(萬(wàn)元),醫(yī)療費(fèi)總額為萬(wàn)元,房屋補(bǔ)貼為5×0.04+5×0.04×2+5×0.04×3+…+5×0.04×n=0.1×n(n+1)(萬(wàn)元),則
(萬(wàn)元).。2) ,因?yàn)?img align="absmiddle" width=419 height=37 src="http://thumb.zyjl.cn/pic7/pages/6060/0226/0022/0242ea692cd438cc2311e522d86eda50/C/image014.gif" v:shapes="_x0000_i1031"> ,故房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)總和不會(huì)超過基礎(chǔ)工資總額的20%
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:044
某公司取消福利分房和公費(fèi)醫(yī)療,實(shí)行年薪制工資結(jié)構(gòu)改革,該公司從2000年起每人的工資由三個(gè)項(xiàng)目并按下表規(guī)定實(shí)施:
項(xiàng)目 |
金額(元/人·年) |
性質(zhì)與計(jì)算方法 |
基礎(chǔ)工資 |
一萬(wàn)元 |
考慮物價(jià)因素,從2000年起每年遞增10%(與工齡無(wú)關(guān)) |
房屋補(bǔ)貼 |
400元 |
按照職工到公司的年限計(jì)算,每年遞增400元 |
醫(yī)療費(fèi) |
1600元 |
固定不變 |
如果公司現(xiàn)有5名職工,計(jì)劃從明年起每年新招5名職工.
。1)若今年(2000年)算第一年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù);
。2)試判斷公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和能否超過基礎(chǔ)工資總額的20%?
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:三點(diǎn)一測(cè)叢書 高中數(shù)學(xué) 必修5 (江蘇版課標(biāo)本) 江蘇版課標(biāo)本 題型:044
某公司取消福利分房和公費(fèi)醫(yī)療,實(shí)行年薪制工資結(jié)構(gòu)改革.
該公司從2001年起,每人的工資由三個(gè)項(xiàng)目組成并按下表規(guī)定實(shí)施:
如果該公司有5位職工,計(jì)劃從明年起新招5名職工.
(1)若今年(2001年)算第一年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù);
(2)試判斷公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和是否能超過基礎(chǔ)工資總額的20%.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:中學(xué)教材標(biāo)準(zhǔn)學(xué)案 數(shù)學(xué) 高二上冊(cè) 題型:044
解答題
某公司取消福利分房和公費(fèi)醫(yī)療,實(shí)行年薪制工資結(jié)構(gòu)改革,該公司從2000年起,每人的工資由三個(gè)項(xiàng)目組成,并按下表規(guī)定實(shí)施:
如果該公司今年有5位職工,計(jì)劃從明年起每年招5名職工.
(1)若2000年算第一年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù);
(2)試判斷公司第n年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和能否超過基礎(chǔ)工資總額的20%.
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科目:高中數(shù)學(xué) 來源:數(shù)學(xué)教研室 題型:044
某公司取消福利分房和公費(fèi)醫(yī)療,實(shí)行年薪制工資結(jié)構(gòu)改革.
該公司從2004年起,每人的工資由三個(gè)項(xiàng)目組成并按下表規(guī)定實(shí)施:
如果該公司今年有5位職工,計(jì)劃從明年起每年新招5名職工.
(1)若今年(2004年)算第1年,試把第n年該公司付給職工工資總額y(萬(wàn)元)表示成年限n的函數(shù);
(2)試判斷公司每年發(fā)給職工工資總額中,房屋補(bǔ)貼和醫(yī)療費(fèi)的總和能否超過基礎(chǔ)工資總額的20%?
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