一單位有職工160人，其中業(yè)務人員96人，管理人員40人，后勤服務人員24人，為了了解職工的收入情況，從中抽取一個容量為20的樣本，按下述方法抽取：

①將160人從1至160編上號，再用白紙做成1～160號的簽160個放入箱內(nèi)拌勻，然后從中抽20個簽，與簽號相同的10個人被選出．

②將160人從1至160編上號，按編號順序分成20組，每組8人，1～8號，9～16號，……先從第一組中用抽簽方式抽出k號，其余組(k＋8n)號(n＝1，2，…，19)亦被抽到，如此抽，取20人．

③按20∶160＝1∶8的比例，從業(yè)務人員中抽12人，從管理人員中抽5人，從后勤人負中抽取3人，郡用隨機數(shù)表法從各類人員中抽取所需，他們合在一起恰好20人．問：

(1)上述三種方法中，總體，個體，樣本分別是什么？

(2)上述三種方法中各自采取何種抽取樣本的方法；

(3)說明上述三種方法中，每個個體被抽中的概率相等．

①將300人從1—300編號，再用白紙做成1—300號的簽300個放入箱內(nèi)拌勻，然后從中抽30個簽，與簽號相同的30個人被選出.

②將300人從1—300編號，按編號順序分成30組，每組10人，1—10號，11—20號，…，291—300號先從第一組中用抽簽方式抽出k號，其余組(k+10n)號（n=1，2，…，29）亦被抽到，如此抽取30人.

③按30∶300=1∶10的比例，從教學人員中抽取22人，從管理人員中抽取5人，從后勤人員中抽取3人，都用隨機數(shù)表法從各類人員中抽取所需，他們合在一起恰好30人.

問：

（1）上述三種方法中，總體、個體、樣本分別是什么？

（2）上述三種方法中各自采取何種抽取樣本的方法？