已知某企業(yè)原有員工1000人,每人每年可為企業(yè)創(chuàng)利潤15萬元,為應對國際金融危機給企業(yè)帶來的不利影響,該企業(yè)實施“優(yōu)化重組,分流增效”的策略,分流出一部分員工待崗.為維護生產(chǎn)穩(wěn)定,該企業(yè)決定待崗人數(shù)不超過原有員工的2%,并且每年給每位待崗員工發(fā)放生活補貼1萬元.據(jù)評估,當待崗員工人數(shù)不超過原有員工1.4%時,留崗員工每人每年可為企業(yè)多創(chuàng)利潤萬元;當待崗員工人數(shù)超過原有員工1.4%時,留崗員工每人每年可為企業(yè)多創(chuàng)利潤1.8萬元.

(1)求企業(yè)年利潤(萬元)關于待崗員工人數(shù)的函數(shù)關系式

(2)為使企業(yè)年利潤最大,應安排多少員工待崗?

練習冊系列答案
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已知函數(shù)

(Ⅰ)求的最小正周期和單調增區(qū)間;

(Ⅱ)若的一個零點,求的值.

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復數(shù)( )

A. B. C. D.

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A. B. C. D.

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命題:若,則;命題,使得,則下列命題為真命題的是( )

A. B.

C. D.

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,則的值為( )

A.10 B.11 C.12 D.13

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