17.Everyone has times when they begin to lack motivation to move towards their goal.(36)C But as time goes on you may have a harder time motivating yourself to keep going.If you are having trouble keeping motivated towards your goal,try some of these methods to help you get back on track.
Small goals--(37)F These,put together,will bring you to your main goal.Smaller goals will help you feel a sense of achievement and renew your motivation towards your major goal.
Calendar-Keep a calendar specifically for the purpose of your self-improvement goal.Mark all important dates in your calendar.Use a pocket-sized calendar that you can carry,so you will always be able to look at it.
Rewards-Think of a reward that you will give yourself once you complete your goal.Once you reach your goal you can reward yourself with the item.The reward can be anything you want.(38)E
Affirmation(堅定)-Give yourself plenty of encouragement in the way of affirmation.(39)A Nothing goes further towards helping us achieve our goals than positive thinking.
Reminders-Be sure to leave yourself plenty of positive reminders about your goal.A reminder can be as simple as a sticky note left on your computer.
Support teams-You can create your own support team for your specific goal.(40)D Let them give you reminders and encouragement towards your personal goal.

A.Tell yourself that you can make it.
B.Celebrate each achievement.
C.When you first begin working towards your goal,you are usually motivated by excitement.
D.Let family members or friends help you stay on track towards your goal.
E.It may be a trip,a book or anything else you consider as a reward.
F.Always break down your specific goal into smaller and more easily obtained goals.
G.Keep the message simple and powerful.

分析 本文主要講述當你向你的目標努力時,你可能會遇到困難從而缺乏繼續(xù)努力的動力.給出了幾種解決方法.包括:小目標;日歷;獎勵;堅定;提醒物;支持團隊.

解答 36-40 CFEAD
36.C 考查上下文理解判斷能力.根據(jù)下文But as time goes on you may have a harder time motivating yourself to keep going可知,隨著時間的流逝,你可能很難激發(fā)你自己堅持下去.前文應是:當你剛開始致力于你的目標時,你時常被興奮所激發(fā).故選C.
37.F 考查上下文理解判斷能力.根據(jù)下文These,put together,will bring you to your main goal可知,把這些小目標放在一起將會帶你到主目標.前文應是:把你的目標分解成小的,更容易達到目標.故選F.
38.E 考查上下文理解判斷能力.根據(jù)The reward can be anything you want可知,完成目標就獎勵自己.下文應是:獎勵的內容.故選E.
39.A 考查上下文理解判斷能力.根據(jù)前文Give yourself plenty of encouragement in the way of affirmation可知,給自己足夠的堅定鼓勵.下文應是:告訴你自己你會成功的.故選A.
40.D 考查上下文理解判斷能力.根據(jù)前文You can create your own support team for your specific goal可知,你可以創(chuàng)建自己的支持團隊來幫助你實現(xiàn)目標,這個團隊包括你的家庭成員和朋友.故選D.

點評 七選五題型看似簡單,實際上有時完全作對并不容易,需要方法和分析能力及足夠的耐力,有必要進行專門練習.首先,快速瀏覽一遍七個備選答案,先確定哪個選項適合放在文章的什么位置.其次,快速瀏覽文章,確定文章體裁,抓住文章結構,分析篇章結構,找出各段的主題句或主旨大意.其三,注意各選項中出現(xiàn)的句子銜接手段,尋找句中銜接標志詞,七選五備選答案中有兩個多余的選項,會對文章中兩個空的選擇構成干擾,這時要特別細致地比對相似選項.最后,用代入法,檢查答案是否合理,將所有選擇答案放回空白處,通讀全文,檢查文章內容是否語義連貫合理、緊扣主題,語篇結構是否通順連貫、具有一致性、合乎邏輯,寫作思路是否清晰明了,格式以及用語是否恰當貼切,從而判斷選擇的答案是否正確.

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相關習題

科目:高中英語 來源: 題型:閱讀理解

7.Iceland is a large island.In fact,it's the world's 18th  largest island.Most of the population,however,lives in the southern part of the country,in or around the capital city of Reykjavik.By its very name,you'd expect Iceland to be mostly ice.Looking at Iceland on a map,you'll notice it sits just outside the Arctic Circle.Despite this location and its name,Iceland actually has temperate climate because it's warmed by the Gulf Stream.The Gulf Stream also helps keep Iceland's coastal ports ice-free through the winter.
There is plenty of ice on Iceland,though.The country consists of a large plateau(高原)that includes fields of sand,mountains and glaciers(冰川).Over sixty percent of Iceland is tundra(苔原).About fourteen percent of Iceland is lakes and glaciers.Only about twenty-three percent of the country has plants or vegetation of any kind.
Iceland was settled in the late 800s and early 900s by Norsemen from the Scandinavian country of Norway.Other settlers also came from Ireland and Scotland.From the thirteenth century up until 1918,Iceland was part of the Norwegian and later Danish monarchies.For most of that time,the small Icelandic population depended upon fishing and farming to make a living.For hundreds of years,Iceland was one of the poorest and least developed countries in the world.After World War II,international aid and industrialization of the fishing industry turned Iceland into one of the wealthiest countries in the world.In 1914,Iceland became part of the European Economic Area.which allowed its economy to grow even.more.
Iceland is one of the youngest islands in the world.Surtsey rose out of the ocean during a series of volcanic eruptions between 1963and 1968.Today,only scientists who study the growth of new life can visit the volcanic island of Surtsey.

25.What would be the best title for this passage?D
A.An Island of Ice and Snow.
B.A Developing Island in the world.
C.Island,the Largest Island in the World.
D.An Introduction to Iceland.
26.What can you know about Iceland according to the passage?B
A.Its capital city is crowded.
B.Its climate is fairly mild.
C.People live in the east.
D.It's located in the Arctic Circle.
27.What is mainly talked about in Paragraph 3?A
A.Iceland's development    B.Iceland's settlers.
C.Iceland's geography.    D.Iceland's politics.
28What can we infer about Surtsey from the last paragraph?C
A.Science develops fast there        B.Many visitors drop in there.
C.No human beings live there.       D.Its citizens feed on fish.

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8.Spring is coming and it is time for those about to graduate to look for jobs.Competition is tough,so job seekers must carefully consider their personal choices.Whatever we are wearing,our family and friends may accept us,but the workplace may not.
A high school newspaper editor said it is unfair for companies to discourage visible tattoos (紋身),nose rings,or certain dress styles.It is true you can't judge a book by its cover,yet people do"cover"themselves in order to convey (傳遞)certain messages.What we wear,including tattoos and nose rings,is an expression of who we are.Just as people convey messages about themselves with their appearances,so do companies.Dress standards exist in the business world for a number of reasons,but the main concern is often about what customers accept.
Others may say how to dress is a matter of personal freedom,but for businesses it is more about whether to make or lose money.Most employers do care about the personal appearances of their employees (雇員),because those people represent the companies to their customers.
As a hiring manager I am paid to choose the people who would make the best impression on our customers.There are plenty of well-qualified candidates,so it is not wrong to reject someone who might disappoint my customers.Even though I am open-minded,I can't expect all our customers are.
There is nobody to blame but yourself if your set of choices does not match that of your preferred employer.No company should have to change to satisfy a candidate simply because he or she is unwilling to respect its standards,as long as its standards are legal.

25.Which of the following is the newspaper editor's opinion according to Paragraph 2?C
A.People's appearances carry messages about themselves.
B.Customers'choices influence dress standards in companies.
C.Candidates with tattoos or nose rings should be fairly treated.
D.Strange dress styles should not be encouraged in the workplace.
26.What can be inferred from the text?A
A.What to wear is not a matter of personal choice for companies.
B.Hiring managers make the best impression on their candidates.
C.Candidates must wear what companies prefer for an interview.
D.Companies sometimes have to change to respect their candidates.
27.Which of the following would be the best title for the text?C
A.Hiring Managers Matter      B.Personal Choices Matter
C.Appearances Matter          D.Employees Matter
28.The author's attitude towards strange dress styles in the workplace may best be described asD.
A.enthusiastic        B.positive       C.sympathetic          D.negative.

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5.Scientific experiments can sometimes go wrong and when they do the results may range from the disastrous to the troubling.One such experiment took place in South America about fifty years ago.Whether its final consequences will cause serious damage or nothing more than a small trouble still remains to be seen.
The story began in 1956when an American scientist working in Brazil decided to solve the problem of increasing the productivity of that country's bees.He imported a very active type of African bee from Tanzania and mated  (交配)  it with the more easy-going native variety to produce a new kind of bees.The new bees worked harder and produced twice as much honey.It seemed that Professor Kerr,for that was the scientist's name,had a total success on his hands.
Then things began to go wrong.For some reason as yet unseen,but perhaps as a result of something in their environment,the new bees began to develop extremely attacking personalities.They became bad-tempered and easy to be angry,attacked the native bees and drove them from their living places.
But worse was to follow.Having taken over the countryside,the new bees,with their dangerous stings (叮),began to attack its neighbours--cats,dogs,horses,chickens and finally man himself.A long period of terror began that has so far killed a great number of animals and about 150human beings.
This would have been bad enough if the bees had stayed in Brazil.But now they are on the move,heading northwards in countless millions towards Central and North America,and moving at the alarming speed of 200miles a year.The countries that lie in their path are naturally worried because it looks as if nothing can be done to stop them.

32.The results of the South American experimentD.
A.have caused a serious trouble
B.have proved to be wrong
C.are highly thought of     
D.are not yet certain
33.The experiment mentioned in this passage was designed toA.
A.increase the amount of honey in Brazil
B.make Brazilian bees more easy-going
C.increase the number of bees in Brazil
D.make African bees less active
34.Which of the following may be the cause of the new bees'attacking personalities?C
A.Their production of honey.
B.Their hard work.
C.Their living environment.
D.Their bad temper.
35.The last paragraph implies thatB.
A.the bees have been driven to Central and North America
B.the bees may bring about trouble in more countries
C.the bees must be stopped from moving north
D.the bees prefer to live in Brazil.

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12.Up to 90%of school leavers in major Asian cities are suffering from myopia-short-sightedness,a study suggests.Researchers say the"extraordinary rise''in the problem is being caused by students working very hard in school and missing out on outdoor light.
Eye experts say that you are short-sighted if your vision is blurred(模糊的)beyond 2m.It is often caused by an elongation(拉抻)of the eyeball that happens when people are young.According to the research,the problem is being caused by a combination of factors--a commitment to education and lack of outdoor light.
Professor Morgan who led this study argues that many children in South East Asia spend long hours studying at school and doing their homework.This in itself puts pressure on the eyes,but exposure to between two and three hours of daylight helps maintain healthy eyes.
Cultural factors also seem to play a part.Across many parts of South East Asia children often have a lunchtime nap.According to Professor Morgan they are missing out on natural light to prevent short-sightedness.
A big concern is the number of the students suffering from‘‘high"myopia.One in five of these students could experience severe visual impairment(障礙)and even blindness.These people are at considerable risk-sometimes people are not told about it and are just given more powerful glasses-they need to be warned about the risk and given some self-testing measures so they can get to all ophthalmologist and get some help.
For decades,researchers believed there was a strong genetic component to the condition.But this study strongly suggests all alternative view.‘‘Any type of simple genetic explanation just doesn't fit with that speed of change;gene pools just don't change in two generations.Whether it's a purely environmental effect or an environmental effect playing a sensitive genome(基因組),it really doesn't matter.The thing that's changed is not the gene pool-it's the environment."

29.As is mentioned above,which factor mainly results in students'myopia in South East Asia?C
A.Genetic faults of the people.
B.Visual impairment and blindness.
C.The shortage of outdoor light.
D.Lack of research into the problem.
30.Which of the following statements do you think agrees with Professor Morgan?D
A.A lunchtime nap is helpful in reducing myopia.
B.Glasses keep myopia from getting even worse.
C.It's necessary to treat myopia with an operation.
D.It's of vital importance to reduce educational pressure.
31.What's the main idea of the last paragraph?B
A.Gene remains the main cause of the long-standing problem.
B.The environment is to blame for the extraordinary rise in myopia.
C.Short-sightedness has nothing to do with changes in gene pools.
D.An environmental effect playing a sensitive genome counts.
32.What's the best way to take care of your eyes according to the passage?D
A.Equip the classroom with better lights.
B.Look at the Sun from time to time.
C.Do eyes exercise regularly.
D.Spend more time in the open air.

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2.A group of kids at McIntyre Elementary School,in Pittsburgh,Pennsylvania,have created a special bench to make sure their fellow classmates aren't left out on the playground.Called the"Buddy Bench",students can use the seat as a safe and supportive place to let others know they'd like to be included in playtime,but may be too shy to ask.
The concept of the Buddy Bench is simple:Students who want to partake in playground games and activities,but may feel hesitant,can take a seat,which signifies(表明) to other children on the playground that they may need something extra to encourage them to participate.
The idea for the bench came about last year,when Farrell,school counselor at McIntyre Elementary,was conducting a leadership group to help students overcome shyness and gain confidence.Four fourth-grade students came up with the idea for the Buddy Bench in this workshop,and worked with Farrell to draft a letter to present to the Parent Teacher Staff Organization to make the bench a reality.The PTSO approved the students'proposal,and installed(安裝) a bright metal bench with a cheerful sign that reads"Buddy Bench"on the school's playground.
Since it was installed on Nov.16,the bench has been effective.The simple concept has resonated with(引起共鳴) the students,and already has created a better environment within the school community.
"Each day,I go to see the buddy bench working,"Farrell said."The lessons they are learning now will benefit them their entire lives.It is simply a beautiful example of kids wanting to be kind and continue to be kind every day."
32.Who is Buddy Bench created for?C
A.Students who love games and activities.
B.Students who want and continue to be kind.
C.Students who are left out on the playground.
D.Students who are in Farrell's leadership group.
33.Who thought of the idea for the Buddy Bench?B
A.Farrell.
B.Four students.
C.The PTSO.
D.Some parents.
34.What does the word"they"in the last paragraph refer to?C
A.The PTSO.
B.Buddy Bench users.
C.The workshop members.
D.Farrell and teachers.
35.Which of the following statements can show"the bench has been effective"?D
A.More and more creative ideas have come up.
B.The workshop kids have set a good example.
C.The PTSO has decided to provide more buddy benches.
D.Some shy students have found friends on the playground.

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9.U.S.Job Openings (職位空缺) Reach 5-Year High
(WASHINGTON)-U.S.employers advertised the most job openings in more than five years in October,and the number of people quitting also reached a five-year high.The figures are an encouraging sign for the unemployed.
The Labor Department said Tuesday that job openings rose 1percent to a seasonally adjusted=3.93million.That is the highest figure since March 2008,three months after the Great Recession (蕭條) began.
And the number of workers who quit rose 2.5percent to 2.39million,the most since October 2008.More workers quitting can signal a healthy job market,because most of those people likely either have a new job or are confident they can find one.
Total hiring,though,slipped 2.6percent to 4.5million after reaching a five-year high in September.Still,overall hiring has risen 5.2percent in the past year.
More hiring,job openings and quits point to a more dynamic job market.That trend creates more opportunities for people out of work or looking for a new job.
Another positive sign in the report:Layoffs (臨時解雇) plunged 16percent to 1.47million,the lowest level on records dating to 2001.Still,while fewer layoffs are welcome,businesses need to step up hiring to more quickly reduce the still-high unemployment rate of 7percent.
Job openings remain just below the 4million figure that is thought to be consistent with a healthy job market.
The job market remains competitive,even though the competition is easing.There were 2.9unemployed people,on average,for each available job in October.That's down from a ratio (比率) of nearly 7to 1in July 2009,just after the recession ended.In a healthy economy,the ratio is typically 2to 1.
Other recent reports show that businesses are adding jobs at a solid,steady pace.Employers added 203,000positions in November,the government said Friday.The unemployment rate fell to a five-year low of 7percent.Job gains have now averaged about 200,000for the past four months.
Those figures reflect net payroll gains-the number of people hired minus those who were laid off,quit or retired.Tuesday's report on job openings and labor turnover provides more details than the monthly employment report.
59.How long did the Great Recession last according to the passage?B
A.About one year.
B.About one and a half years.
C.About five years.
D.About eight and a half years.
60.What does it seem to show that more people leave their jobs?C
A.It is the sign of more layoffs.
B.It is the effect of the recession.
C.It reflects a better employment situation.
D.It reflects a more competitive job market.
61.We can infer from the passage thatA.
A.over 200,000jobs might be provided in December
B.over three people compete for one job nowadays
C.October saw more people unemployed than September
D.1.47million people were unemployed in 2001
62.What does the passage lead the readers to believe?C
A.The US has a healthy economy now.
B.The US has a satisfying unemployment rate now.
C.The US is bringing back its economy now.
D.The US is changing its employment policy now.

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5.As societies develop,their members start to see things not so much according to what they need,but according to what they want.(71)C
Now,it's important for the managers in a company to understand what their customers want if they are going to develop effective marketing strategies.(72)F One way at supermarkets,for example,is to interview customers while they are doing their shopping.(73)AThis provides information on which to base future marketing strategies.It's also quite normal for top managers from department stores to spend a day or two each month visiting stores and mixing freely with the public,as if they were ordinary customers,to get an idea of how customers act.
Another way to get information from customers is to give them something.(74)G As well as being a good way of attracting customers into the restaurants to spend their money,it also allows the managers to get at feel of where to attract customers and which age group to attract
Another strategy used at some well-known parks such as Disneyland is for top managers to spend at least one day in their work,touring the park dressed as Mickey Mouse or something like that.(75)B
A.They can be asked what they prefer to buy and then the results of the research can be studied.
B.This provides them with a perfect chance to examine the scene and watch the customers without being noticed.
C.When people have enough money,these wants become demands.
D.We have more ways of doing it better than ever before.
E.Here are five principles of"H-E-A-R-T"communication.
F.There are various ways o£doing this.
G.For example,some fast food restaurants give away tickets to customers to get part of their meal for nothing.

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