Question

某童裝加工企業(yè)為了提高工人勞動的積極性，按時完成外商訂貨任務(wù)，企業(yè)計劃從6月份起進行工資改革．改革后工人的工資分兩部分，一部分為每人每月基本工資800元．另一部分為每加工1套童裝獎勵若干元．若童裝加工企業(yè)工人每人月平均加工150套，最不熟練的工人加工的童裝套數(shù)為平均套數(shù)的60%．
（1）按6月份加工數(shù)量．如果每套童裝獎勵4元，最不熟練的工人的月工資為

 

元；按有關(guān)部門規(guī)定工人月工資的最低標(biāo)準(zhǔn)為1300元，工人加工一套童裝企業(yè)至少應(yīng)獎勵

 

元（精確到0.1元）；
（2）根據(jù)經(jīng)營情況，企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵6元，工人小張6月份工資不低于2000元，小張6月份至少加工多少套童裝？

Answer 1

考點：一元一次不等式的應(yīng)用

專題：

分析：（1）根據(jù)工資的組成，進而得出等式和不等關(guān)系求出即可；
（2）利用企業(yè)決定每加工1套童裝獎勵6元，工人小張6月份工資不低于2000元，進而得出不等關(guān)系求出即可．

解答：解：（1）由題意可得出：800+4×150×60%=1160（元），
設(shè)工人加工一套童裝企業(yè)應(yīng)獎勵y元，則：
800+y×150×60%≥1300，
解得：y≥5.6，
故答案為：1160，5.6；

（2）設(shè)小張6月份加工x套童裝，根據(jù)題意得出：
800+6x≥2000，
解得：x≥200，
答：小張6月份至少加工200套童裝，6月份工資不低于2000元．

點評：此題主要考查了一元一次不等式的應(yīng)用，根據(jù)工資組成得出不等關(guān)系是解題關(guān)鍵．