【題目】隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展,市場競爭越來越激烈,顧客對銀行服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,銀行為了提高柜員員工的服務(wù)意識,加強評價管理,工作中讓顧客對服務(wù)作出評價,評價分為滿意、基本滿意、不滿意三種.某銀行為了比較顧客對男女柜員員工滿意度評價的差異,在下屬的四個分行中隨機抽出40人(男女各半)進行分析比較.對40人一月中的顧客評價“不滿意”的次數(shù)進行了統(tǒng)計,按男、女分為兩組,再將每組柜員員工的月“不滿意”次數(shù)分為5組:,,,,得到如下頻數(shù)分布表.

分組

女柜員

2

3

8

5

2

男柜員

1

3

9

4

3

1)在答題卡所給的坐標(biāo)系中分別畫出男、女柜員員工的頻率分布直方圖;分別求出男、女柜員員工的月平均“不滿意”次數(shù)的估計值,試根據(jù)估計值比較男、女柜員員工的滿意度誰高?

2)在抽取的40名柜員員工中:從“不滿意”次數(shù)不少于20的員工中隨機抽取3人,并用X表示隨機抽取的3人中女柜員工的人數(shù),求X的分布列和數(shù)學(xué)期望.

【答案】(1)直方圖見解析;男、女柜員月平均“不滿意”次數(shù)的估計值分別為,;女柜員員工的滿意度高;(2)分布列見解析,

【解析】

1)分別列出女柜員、男柜員的頻率分布表,再畫出女柜員、男柜員的頻率分布直方圖;計算女柜員、男柜員員工的月平均不滿意次數(shù),比較即可得出結(jié)論.

2)在抽取的40名柜員員工中,不滿意次數(shù)不少于20的柜員員工共有5人,其中女員工2人,男員工3人,從不滿意次數(shù)不少于20的柜員員工中隨機抽取3人,故X的所有可能取值為0,1,2,分別寫出分布列,求出數(shù)學(xué)期望值.

1)對于女柜員列出頻率分布表如下,

分組

[05

[5,10

[10,15

[15,20

[20,25]

女柜員

2

3

8

5

2

頻率

0.1

0.15

0.4

0.25

.0.1

對于男柜員列出頻率分布表如下;

分組

[0,5

[5,10

[1015

[15,20

[2025]

男柜員

1

3

9

4

3

男柜員

0.05

0.15

0.45

0.2

0.15

分別求出每組的頻率,畫出的直方圖如圖.

女柜員 男柜員 

設(shè)女、男柜員員工的月平均不滿意次數(shù)分別為,,

,

,所以女柜員員工的滿意度比男柜員員工的滿意度要高.

2)在抽取的40名柜員員工中,不滿意次數(shù)不少于20的柜員員工共有5人,其中女員工2人,男員工3人,

不滿意次數(shù)不少于20的柜員員工中隨機抽取3人,故X的所有可能取值為0,1,2,

,,,

所以X的分布列為

X

0

1

2

P

所以

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