1．社會保障制度是由國家依據(jù)一定的法律和法規(guī)，為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供救助和補貼的一種制度。

3．實行勞動合同制度的意義：首先，可以促進勞動力資源的合理配置。其次，可以增強勞動者的競爭意識，促進勞動者自身素質(zhì)的提高。第三，有利于調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性。第四，是維護勞動者權(quán)利、體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律保障。

考點11

2．簽訂勞動合同的基本原則：必須遵守平等自愿的原則核心原則、協(xié)商一致的原則和不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的原則（最基本，最重要）。

1．勞動合同制度是指勞動者與用人單位之間發(fā)生勞動關(guān)系并確立雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2．勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)：（1）勞動者的權(quán)利：平等選擇職業(yè)；獲得勞動報酬；休息休假；安全衛(wèi)生保護；職業(yè)技能培訓；參加社會福利社會保險；提請勞動爭議。（2）勞動者義務(wù)：完成勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀律和職業(yè)道德 遵守職業(yè)道德要求：愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會。（3）提高勞動者職業(yè)道德的意義：促進勞動者積極鉆研業(yè)務(wù)，增強事業(yè)心和責任心，團結(jié)協(xié)作爭創(chuàng)集體榮譽。提高勞動者職業(yè)技能的意義：關(guān)系到勞動者個人能否迎接二十一世紀的挑戰(zhàn)，關(guān)系到全社會的勞動生產(chǎn)力水平及生產(chǎn)力水平的發(fā)展。

考點9

充分認識搞好國有企業(yè)的必要性和重要性。國有大中型企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱。①國有大中型企業(yè)在國民經(jīng)濟的關(guān)鍵和重要部門中處于支配地位，對整個經(jīng)濟發(fā)展起決定性作用。②是國家財政收入的主要來源，為保證國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)發(fā)揮著重大作用。③它是社會主義經(jīng)濟的基礎(chǔ)，擁有一流的技術(shù)雄厚的資金良好的企業(yè)素質(zhì)。總之，搞好國有大中型企業(yè)對于壯大國有經(jīng)濟，鞏固公有制主體地位和社會主義制度，推進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步有重大現(xiàn)實意義。因此，搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟問題，而且是重大的政治問題。

考點10

1．勞動者主人翁地位的體現(xiàn)：勞動者的主人翁地位是通過勞動者實現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)兩個方面體現(xiàn)出來的。只有在社會主義制度下，勞動者的權(quán)利和義務(wù)才得到了統(tǒng)一。

3．提高經(jīng)濟效益：第一，依靠科技進步，采用先進技術(shù)，用現(xiàn)代科技武裝企業(yè)，提高企業(yè)職工的科學文化素質(zhì)和勞動技能，使企業(yè)的經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；采用現(xiàn)代管理方法，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，提高勞動生產(chǎn)效率，以最少的消耗，生產(chǎn)出最多的適應(yīng)市場需要的產(chǎn)品。第二，要深化國有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，做到產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責分明，政企分開，管理科學。推行股份制改革。即積極推行股份制，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè)。繼續(xù)貫徹“有進有退，有所為有所不為”和“抓大放小”的方針。建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機制，實行鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。

考點5

良好的信譽和企業(yè)形象，對企業(yè)的生存競爭有著至關(guān)重要的作用。是它的無形資產(chǎn)，是開發(fā)企業(yè)的金鑰匙。企業(yè)的信譽和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上，保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。

考點6

國有企業(yè)經(jīng)營者的地位：是企業(yè)的法定代表人，在企業(yè)中處于中心地位，發(fā)揮行政指揮作用。既要具有良好的思想道德，又要具有經(jīng)營者的專業(yè)知識、才干和能力。思想道德素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)和遵紀守法、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。業(yè)務(wù)素質(zhì)包括文化水平、組織領(lǐng)導能力、決策能力、法律意識和創(chuàng)新精神。

考點7

正當競爭，是指經(jīng)營者在遵守法律和市場活動準則的前提下，以提高勞動生產(chǎn)率和促進技術(shù)進步為目的，用正當?shù)氖侄芜M行競爭。正當競爭主要靠提高質(zhì)量，改進技術(shù)創(chuàng)立名牌，提高信譽來取得競爭的勝利。

考點8

2．新型工業(yè)化道路：信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。我國堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進現(xiàn)代化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)展的新型工業(yè)化路子。

1．調(diào)整國企業(yè)結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品的科技含量，提高產(chǎn)品的質(zhì)量；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：企業(yè)到農(nóng)村去，發(fā)展農(nóng)村的三大產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)；國企結(jié)構(gòu)：從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè)。繼續(xù)貫徹“有進有退，有所為有所不為”和“抓大放小”的方針；勞動力結(jié)構(gòu)：提高勞動者的科技文化素質(zhì)、職業(yè)技能水平；調(diào)整區(qū)域結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)中部東部西部共同富裕。

3．取消農(nóng)業(yè)稅：是國家運用財政和稅收的手段發(fā)揮宏觀調(diào)控的扛桿作用；有利于增加農(nóng)民收入；有利于減輕農(nóng)民負擔；有利于調(diào)動農(nóng)民的積極性；有利于建設(shè)社會主義新農(nóng)村；有利于社會主義制度的鞏固、公有制的優(yōu)越性、建設(shè)全面小康、構(gòu)建和諧社會。

考點4